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博明咨询《企业年度培训规划研讨沙龙》圆满完成!

内 容:
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  1月18日,由深圳市博明咨询主办深圳一览扎?#30740;?#21150;的 《企业年度培训规划研讨沙龙》在一览扎堆会议室举办,近40位企业人力资源和培训负责人参加,现场4位嘉宾老师给大家带来精彩分享。

  培训对企业的重要?#22278;?#35328;而喻,而科学制定企业年度培训计划是培训落地的关键一步,走好这一步,才会让培训事半功倍。但是,年度培训计划的制定却年复一年地困扰着许多培训管理者,常让他们苦不堪言。

  为帮助企业培训负责人学会用数据量化培训管理的方式,让从事培训管理的您从此不用“瞎忙”,博明咨询特?#21496;?#21150;了这次 《企业年度培训规划研讨沙龙》活动,并邀请4位拥有丰富经验的行业大咖来分享!

  本次沙龙活动?#25165;?#22312;深圳一览扎堆举行,室内环境静谧,格调文雅,学习资料和补充能量的小食品准备完成,期待客户到场签到中,希望此次沙龙活动能为各客户带来不一样交流体验及企业培训计划制定思路。

  

  

  各个学员纷纷入席,活动正式开始,博明咨询美女主持人莲莲开场为大家介绍此次沙龙活动交流课题及流程,并引导大?#19968;?#21160;,介绍老师。

  

  强大专家团队助阵

  此次沙龙我们特别邀请了拥有9年企业内部培训体?#21040;?#35774;以及运营管理的林洁老师、拥有近20年国内外企业工作经验和近5年在华为大学专注于授课和咨询的周强老师、超过25年企业培训经验的黄河老师和曾任中集集团领导力发展高级经理的陈志坚老师为在场的学员做分享:

  

  老师们就如何建立完善的培训体系、课程体系,管理者、人力资源部和企业其他部门又应该在培训体?#21040;?#35774;中扮演何种角色、如何创新课程、让课程更具备趣味性,如何设计高管领导力的课程等方面给学员带来?#21496;?#24425;的分享。

  

  大家分别就如何建设基于任职资格的课程体系,员工对于培训活动的参与度低,如何增加培训的?#34892;?#24615;、趣味性,现代人的学习心态,培训效果能以评估,培训的创新性,如何转化培训效果,8090后员工管理特征等进行了提问和讨论,老师也给与了解答……

  学习的时光总是如此飞快,企业年度培训规划研讨沙龙活动接近了尾声,大家经过一天的交流与知识碰撞,收获颇丰,愉快的结束了此次活动,最后,让相片锁住我们每一次宝贵学习记忆!

  

 
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